FAQ

Een compliance officer of compliance coördinator is een professional binnen een organisatie die verantwoordelijk is voor het waarborgen van naleving van wet- en regelgeving, intern beleid en ethische normen. Ze ontwikkelen en implementeren compliance-programma's, trainen medewerkers, voeren audits uit en reageren op schendingen van regels. Hun rol is essentieel om ervoor te zorgen dat de organisatie op een ethische en wettelijke manier opereert.

Een compliance-tool is een softwaretoepassing die organisaties helpt bij het beheren, automatiseren en controleren van nalevingsactiviteiten, zoals risicobeoordeling, monitoring, documentatiebeheer, training en auditing. Het biedt ondersteuning om efficiënter en gemakkelijker te voldoen aan regelgeving en intern beleid.

Compliance management omvat het plannen, implementeren en controleren van regels en voorschriften binnen een organisatie om naleving van wet- en regelgeving te waarborgen. Dit omvat het ontwikkelen van beleid en het monitoren van de naleving ervan, het trainen van medewerkers, en het reageren op eventuele schendingen. Het doel is om ethisch en wettelijk te opereren, wat vertrouwen opbouwt, risico's minimaliseert en duurzaam succes bevordert.

Compliance is van belang omdat het organisaties helpt om aan wetten, regels en ethische normen te voldoen, waardoor ze (juridische) risico's verminderen, vertrouwen opbouwen, een goede reputatie behouden en hun bedrijf beter in de markt ligt.

Compliance verwijst naar het naleven van regels, wetten, normen of richtlijnen die zijn vastgesteld door overheidsinstanties, organisaties, bedrijfstakken of zelfs intern binnen een bedrijf. Het houdt in dat individuen, organisaties of systemen opereren binnen de grenzen die door deze regelgeving zijn vastgesteld, vaak om risico's te beperken, eerlijkheid te waarborgen, ethische normen te handhaven of veiligheid te bevorderen.